Hakkımızda
Sakarya Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi bölümü, öğrencilere organizasyonlarda etkin bir şekilde insan kaynaklarını yönetme, çalışan memnuniyeti sağlama ve stratejik insan kaynakları planlaması yapma becerileri kazandırır. Program, iş gücü planlaması, performans değerlendirme, işe alım, eğitim ve gelişim, ücretlendirme gibi temel insan kaynakları alanlarında derinlemesine bilgi sağlar. Mezunlar, şirketlerin insan kaynakları departmanlarında yöneticilik pozisyonlarında görev alabilir ve kariyerlerine bu alanda yön verebilirler.
Önemli Bilgiler
Süre
4 yıl
Başlangıç tarihleri ve son başvuru tarihleri
Başlangıç tarihi: -
Başvuru tarihi: -
Eğitim Dili
Türkçe
Kredi Miktarı
240 alternatif kredi
Eğitim Türü
Örgün Eğitim
Kurallar
1. Kayıt ve Devam Kuralları
- Her eğitim yılı başında öğrenci tarafından kayıt yenileme işlemi yapılmalıdır.
- Derslere %70 oranında devam zorunluluğu vardır.
- Uygulama derslerine katılım zorunludur ve devam takip edilir.
2. Başarı ve Not Sistemi
- Dersler 100 puan üzerinden değerlendirilir ve genellikle 60 ve üzeri notlar başarılı kabul edilir.
- Vize, final sınavları, projeler ve uygulama dersleri öğrencinin başarısını belirleyen ana değerlendirme araçlarıdır.
- Başarısız olunan dersler için yaz okulu imkânı sağlanabilir.
3. Disiplin Kuralları
- Öğrenciler, akademik ortamda üniversitenin etik ve profesyonellik kurallarına uymak zorundadır.
- Disiplin suçları, kopya çekmek, hile yapmak ve akademik dürüstlük kurallarına aykırı davranışlar gibi durumları kapsar ve ciddi yaptırımlar uygulanabilir.
4. Etkinlik ve Kulüpler
- Öğrenciler, iş dünyası ve insan kaynakları üzerine seminerlere, etkinliklere katılabilirler.
- Fakülte, öğrencilere insan kaynakları yönetimi ve iş dünyasıyla ilgili çeşitli etkinlikler sunar.
Genel Bakış
İnsan Kaynakları Yönetimiİnsan Kaynakları Yönetimiİnsan Kaynakları Yönetimiİnsan Kaynakları Yönetimiİnsan Kaynakları Yönetimiİnsan Kaynakları Yönetimiİnsan Kaynakları Yönetimiİnsan Kaynakları Yönetimiİnsan Kaynakları Yönetimiİnsan Kaynakları Yönetimiİnsan Kaynakları Yönetimiİnsan Kaynakları Yönetimi
Program Detayları
1. Programın Amacı
Sakarya Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi bölümü, öğrencilere organizasyonel yapıları yönetme, iş gücü planlaması, çalışan ilişkileri yönetimi ve stratejik insan kaynakları yönetimi gibi alanlarda kapsamlı bilgi ve beceriler kazandırmayı amaçlar. Program, mezunlarını insan kaynakları alanında yönetici pozisyonlarına hazırlamaktadır.
2. Ders İçerikleri
- İnsan Kaynakları Yönetimi Temelleri
- Çalışan İlişkileri Yönetimi
- İş Gücü Planlaması
- Performans Değerlendirme
- İşe Alım ve Seçme Yöntemleri
- Eğitim ve Gelişim
- İş Hukuku ve Çalışma Mevzuatı
- Ücretlendirme ve Yan Haklar
- Kurumsal İletişim
- İnsan Kaynakları Bilgi Sistemleri
3. Staj ve Uygulama Dersleri
İnsan Kaynakları Yönetimi bölümü öğrencileri, çeşitli şirketlerde staj yaparak insan kaynakları yönetimi konusunda pratik deneyim kazanırlar. Stajlar, öğrencilere işe alım süreçlerinden performans değerlendirmeye kadar birçok alanda uygulamalı bilgi sağlar.
4. Kariyer Olanakları
İnsan Kaynakları Yönetimi bölümü mezunları, özel sektör ve kamu sektöründe insan kaynakları departmanlarında çalışabilirler. Ayrıca, büyük firmalarda yönetici pozisyonlarına gelebilirler. İnsan kaynakları uzmanı, işe alım uzmanı, personel müdürü gibi alanlarda kariyer yapabilirler. Mezunlar ayrıca, insan kaynakları danışmanlığı gibi kendi işlerini kurabilirler.
Türkiyede Gezilmesi Gereken Yerler
Devamını Oku
Türkiye’de Uzaktan Eğitim Veren Üniversiteler
Devamını OkuBunlarda ilginizi çekebilir
Türkçe Öğretmenliği - Türkçe
Lisans
Tıp - Türkçe
Lisans
Tarih - Türkçe
Lisans
Sosyoloji - İngilizce
Lisans