Mingeçevir Üniversitesi İşletme Bölümü, öğrencilere işletme yönetimi alanında geniş bir bilgi birikimi kazandırmayı hedefleyen dinamik ve kapsamlı bir akademik program sunmaktadır. Program, modern işletme dünyasında başarılı bir kariyer için gerekli olan teorik bilgi, uygulamalı beceriler ve liderlik yetkinliklerini kazandırmayı amaçlar.
İşletme programı, öğrencilerin stratejik düşünme, finansal analiz yapabilme, pazarlama stratejileri geliştirme, insan kaynakları yönetimi ve etkili liderlik gibi temel alanlarda bilgi sahibi olmalarını sağlar. Program, sektörel gelişmeleri takip edebilme yeteneği kazandırırken, öğrencilerin girişimcilik, yenilik yönetimi ve organizasyonel gelişim gibi konularda da derinlemesine bilgi edinmelerini sağlar.
4 yıl
Başlangıç tarihi: -
Başvuru tarihi: -
Azeri Türkçesi
240 alternatif kredi
Örgün Eğitim
Mingeçevir Üniversitesi, öğrencilere modern işletme yönetimi becerilerini kazandırmayı hedefleyen kapsamlı bir eğitim sunmaktadır. İşletme Bölümü, öğrencilere iş dünyasında başarılı bir kariyer yapabilmeleri için gerekli olan teorik bilgileri, pratik deneyimleri ve liderlik yetkinliklerini kazandırır. İşletme bölümü öğrencileri, strateji, pazarlama, finans, organizasyonel davranış, ve işletme hukuku gibi önemli alanlarda güçlü bir bilgi altyapısına sahip olurlar.
1.1. Lise Mezuniyeti ve Başvuru Koşulları
Mingeçevir Üniversitesi İşletme bölümü, her yıl lise mezunu öğrencileri kabul etmektedir.
2.1. Eğitim Süresi:
İşletme bölümü eğitimi, 4 yıl sürmektedir. Bu süre zarfında öğrenciler, temel işletme derslerinin yanı sıra seçmeli dersler ile kendi ilgi alanlarına odaklanabilirler.
2.2. Ders Dili:
İngilizce, eğitim dili olarak belirlenmiştir. Öğrenciler, iş dünyasında yaygın olarak kullanılan İngilizce terimleri ve ifadeleri öğrenir.
2.3. AKTS Kredisi:
Öğrenciler, mezuniyet için 240 AKTS kredi toplamak zorundadır. Bu krediler, her yıl belirli bir ders yüküyle tamamlanır.
İşletme bölümü mezunları, geniş bir iş alanında kariyer yapma imkanına sahiptir. Mezunlar, finans, pazarlama, insan kaynakları, yönetim ve organizasyon, danışmanlık, girişimcilik gibi birçok sektörde görev alabilirler. Ayrıca, kamu ve özel sektördeki büyük şirketlerde, uluslararası şirketlerde ve start-up firmalarında görev alabilirler.
Mingecevir Üniversitesi İşletme Mingecevir Üniversitesi İşletme Mingecevir Üniversitesi İşletme Mingecevir Üniversitesi İşletme Mingecevir Üniversitesi İşletme Mingecevir Üniversitesi İşletme Mingecevir Üniversitesi İşletme Mingecevir Üniversitesi İşletme Mingecevir Üniversitesi İşletme Mingecevir Üniversitesi İşletme Mingecevir Üniversitesi İşletme Mingecevir Üniversitesi İşletme Mingecevir Üniversitesi İşletme Mingecevir Üniversitesi İşletme
İşletme Bölümü, öğrencilere iş dünyasında başarılı bir kariyer için gerekli olan teorik bilgi, pratik beceri ve liderlik yetkinliklerini kazandırmayı amaçlamaktadır. Program, globalleşen iş dünyasında etkili yönetim becerileri geliştirmek, finansal yönetim, pazarlama, insan kaynakları ve stratejik yönetim gibi alanlarda derinlemesine bilgi sunmayı hedefler.
Süre: 4 yıl (8 yarıyıl)
Eğitim Dili: İngilizce
1. Yıl 1. Yarıyıl:
İşletmeye Giriş: İşletme yönetimi, temel kavramlar, organizasyon yapıları.
Mikroekonomi: Bireysel tüketici ve üretici davranışları, pazar dengesi.
İstatistiğe Giriş: Veri toplama, analiz etme, temel istatistiksel kavramlar.
Matematiksel Yöntemler: İşletme problemlerinin çözülmesinde matematiksel tekniklerin kullanımı.
İletişim Becerileri: Etkili yazılı ve sözlü iletişim teknikleri.
1. Yıl 2. Yarıyıl:
Makroekonomi: Ulusal ve küresel ekonomi, büyüme, enflasyon, işsizlik.
Finansal Muhasebe: Finansal raporlama, bilanço, gelir tablosu, nakit akışları.
İşletme Hukuku: Temel hukuk ilkeleri, işletme ile ilgili yasal çerçeveler.
Yönetim ve Organizasyon: Yönetim teorileri, organizasyon yapıları ve davranışları.
İşletme İletişimi: İletişim süreçleri ve organizasyon içindeki etkili iletişim stratejileri.
2. Yıl 3. Yarıyıl:
Yönetim Muhasebesi: İç yönetim kararları için muhasebe bilgileri.
Pazarlama Yönetimi: Pazarlama stratejileri, tüketici davranışları, pazar araştırması.
İnsan Kaynakları Yönetimi: Personel alımı, iş analizi, performans yönetimi.
İstatistiksel Analiz: Veri analizi, regresyon analizleri, hipotez testleri.
Yöneylem Araştırması: İleri düzey işletme analizleri, karar teorileri.
2. Yıl 4. Yarıyıl:
Finansal Yönetim: Finansal kararlar, risk yönetimi, sermaye yapısı, portföy teorisi.
Stratejik Yönetim: Şirketlerin uzun vadeli hedeflerine ulaşabilmesi için strateji geliştirme.
İşletme İstatistiği: İşletme kararlarını desteklemek için ileri düzey istatistiksel analizler.
Üretim Yönetimi: Üretim süreçlerinin planlanması, tedarik zinciri yönetimi, kalite kontrol.
Kurumsal Yönetim: Şirketlerin organizasyon yapıları, yönetim kurulları, şirket politikaları.
3. Yıl 5. Yarıyıl:
Uluslararası Ticaret: Küresel ticaretin dinamikleri, dış ticaret teorileri ve uygulamaları.
Yatırım Yönetimi: Yatırım araçları, finansal piyasalar, portföy yönetimi.
Kurumsal Sosyal Sorumluluk: İşletmelerin sosyal sorumlulukları, etik yönetim.
Dijital Pazarlama: Dijital araçlarla pazarlama stratejileri, sosyal medya yönetimi.
İnovasyon ve Girişimcilik: Yeni iş fikirleri geliştirme, girişimcilik stratejileri.
3. Yıl 6. Yarıyıl:
Liderlik ve Organizasyonel Davranış: Liderlik teorileri, çalışan motivasyonu, organizasyonel kültür.
Uluslararası İşletme: Küresel işletme stratejileri, kültürel farklılıklar, yabancı pazarlarda faaliyet.
Satın Alma ve Tedarik Zinciri Yönetimi: Tedarik zinciri optimizasyonu, lojistik yönetimi.
Endüstriyel İlişkiler: İşçi-işveren ilişkileri, sendika yönetimi, iş yasaları.
Seçmeli Dersler: Öğrencinin ilgi alanına göre finans, pazarlama, strateji gibi konularda derinleşme fırsatı.
4. Yıl 7. Yarıyıl:
Zorunlu Staj: Öğrencilerin bir şirket veya kuruluşta belirli bir süre geçirmeleri.
Stratejik Yönetim II: Şirket stratejilerinin daha ileri seviyede analizi, kriz yönetimi.
İşletme Politikası: Organizasyon politikaları ve strateji geliştirme.
Proje Yönetimi: Proje planlaması, zaman yönetimi, kaynak tahsisi, risk yönetimi.
Seçmeli Dersler: Öğrencinin ilgi alanına göre derinleşme.
4. Yıl 8. Yarıyıl:
Bitirme Projesi: Öğrenciler, işletme dünyasında karşılaşılan bir sorunu çözmek amacıyla bağımsız bir araştırma veya proje hazırlarlar.
Girişimcilik ve İnovasyon Yönetimi: Yeni iş kurma süreçleri, yenilikçi fikirlerin hayata geçirilmesi.
Mezuniyet Semineri: İşletme dünyasındaki gelişmeleri tartışmak ve kariyer için hazırlık yapmak.
İşletme Uygulamaları: Öğrenciler iş dünyasında karşılaştıkları pratik sorunları çözmek için uygulamalı çalışmalar yaparlar.