Lisans Örgün Eğitim Ankara Üniversitesi

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri

4 yıl Süre

/Yıl Öğrenim ücreti

- Başvuru tarihi

- Başlangıç tarihi

Hakkımızda

Ankara Üniversitesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, iş gücü piyasası ve çalışma ilişkilerini inceler.

Ankara Üniversitesi Ankara, Türkiye

Dünya Sıralaması: 0

4 yıl

Başlangıç tarihi: -

Başvuru tarihi: -

Türkçe

240 alternatif kredi

Örgün Eğitim

1. Eğitim Süresi ve Dersler

Lisans programı 4 yıldır ve eğitim dili Türkçedir.
Çalışma ekonomisi, endüstri ilişkileri, iş gücü piyasası, işçi hakları gibi konularda dersler verilir.
Öğrenciler, ekonomi-politik ilişkiler, iş hukuku ve organizasyonel davranış gibi alanlarda bilgi edinirler.

2. Başarı Durumu

Öğrenciler, her dönemde belirtilen başarı kriterlerine uymalıdır.
Başarı için genel not ortalaması ve sınav sonuçları dikkate alınır.
Öğrenciler, derslerde başarılı olmak için derslere düzenli katılım ve projeleri tamamlamalıdır.

3. Staj ve Uygulama

Öğrenciler, çalışma hayatı ve endüstri ilişkileri üzerine staj yaparak deneyim kazanırlar.
Stajlar, iş dünyasıyla ilgili kurumlarda veya sendikal organizasyonlarda yapılabilir.
Uygulamalı çalışmalarda öğrencilere, teorik bilgilerini gerçek dünyada kullanma fırsatı verilir.

4. Mezuniyet Koşulları

Öğrenciler, tüm dersleri ve stajları başarıyla tamamlamalıdır.
Mezuniyet için belirli bir not ortalamasına ulaşılması gereklidir.
Öğrenciler, iş gücü piyasası, endüstri ilişkileri ve çalışma ekonomisi üzerine bilgi ve beceri sahibi olmalıdır.

1. Çalışma Ekonomisi ve İş Piyasası

İş gücü piyasası, işsizlik, ücret düzeyi ve istihdam politikaları üzerine dersler verilir.
İş gücü piyasasının işleyişi, sosyal güvenlik, işçi hakları gibi konular incelenir.
Çalışma ekonomisinin temel teorileri ve işgücü piyasası düzenlemeleri ele alınır.

2. Endüstri İlişkileri ve Sendikalizm

Endüstri ilişkilerinin temel kavramları, sendikaların rolü ve toplu iş sözleşmeleri öğretilir.
Sendikal hareketlerin tarihi, işçi ve işveren ilişkileri, toplu pazarlık süreçleri incelenir.
İşyerindeki endüstriyel çatışmalar, grev ve lokavt süreçleri ele alınır.

3. Çalışma Hukuku ve İşçi Hakları

İş hukuku ve işçi hakları üzerine kapsamlı dersler verilir.
İşçi sağlığı, iş güvenliği, ayrımcılık ve mobbing gibi çalışma koşulları tartışılır.
İşçi ve işveren hakları arasındaki denge, iş yasaları çerçevesinde incelenir.

4. İnsan Kaynakları Yönetimi ve Organizasyonel Davranış

İnsan kaynakları yönetimi, işe alım, performans değerlendirme, motivasyon gibi konular öğretilir.
Organizasyonel davranış, liderlik, ekip dinamikleri gibi alanlar ele alınır.
İnsan kaynakları yönetiminin çalışma ilişkileri ile entegrasyonu tartışılır.